猎头视点 | 对于企业招聘高管,猎头公司有何好处?


来源: 佰世猎英 作者: 佰世猎头 发布时间: 2020-05-02

很多企业在招聘高管人才的过程,经过了两三个月都无法找到合适的高端人才,因此他们的人力资源会找到第三方猎头公司机构来协助找人。
对于猎头公司在招聘高管的好处,很多老板都存在疑问,他们往往会认为猎头费用高,也担心猎头公司的专业度等问题。
当然,对于以上老板们的疑虑,我们猎头公司也是可以理解,那么今天,我们就用猎头的专业角度来给大家谈谈,用猎头公司,对企业在招聘高端人才时,有哪些好处?
第一,节约时间成本的好处
在时效上,猎头公司与企业人资一起找人,双管齐下,而且猎头公司的工作就是找高端人才的,拥有庞大的行业人才精英资源,只要明确了企业的真实需求后,我们就可以在三到五天内提供匹配人选给到企业,这样的时间高效,会让急需人才来开展项目的企业大大节约找人的成本。
第二,人才不合适或者离职有保障的好处
不管是高端人才还是普通岗位的,招聘进新的员工,都有一定的磨合期,而在这个磨合期,往往会有很多人才或者企业觉得不合适而停止合作,没有用猎头公司的企业只有重新招人,而如果是猎头公司推荐的人选,都是有三到六个月的保证期,有的猎头还会有长达一年的保证期,这样能够充分的保证到企业的用人成本。
第三,挖人与背景调查,以及薪酬谈判的好处
在挖人与背景调查,薪酬谈判这三个方面,企业用猎头公司第三方的角色去谈,会更加容易谈妥,而且还不会影响双方的印象。
猎头的好处,作为公司的招聘者应该比我们都清楚,您还知道其他的好处吗?

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