猎头视点 | 广州什么样的猎头公司才算是好的猎头？

    什么样的猎头公司才是好的广州猎头公司？
    对于一个优秀的广州猎头来说，最简单、最基本的标准就是赚钱的能力。像顶级律师和顶级会计师一样，顶级招聘人员依靠数字证明自己足够优秀。要想成为团队中的佼佼者，猎头顾问必须能够理解一个简单的方程式：
    总绩效=项目数×项目成功率×服务率
    如果没有很好的计算，你可以看到影响猎头绩效的主要因素。等式左侧的总计费是结果和卓越程度，等式右侧是攀登山顶的唯一途径。让我们逐一分析等式右侧的成功因素：
    项目数。数量反映了猎头公司、猎头市场和客户的发展能力。有品牌、声誉、经验、历史、规模和实力进行营销的猎头往往能够确保猎头每月/每周平均（新）项目的数量。最具自尊心的广州猎头公司/顾问公司，如果没有足够的商业项目，就无法将火箭发射到月球上。只有保证了数量，才能进一步保证工程质量。对于一个不能养活自己的猎头顾问来说，要求项目的质量是不可能的。数量是质量的保证和前提。
    项目成功率。成功率反映了猎头顾问的综合素质、行业分析经验和搜索能力。一个项目的成功率往往是老猎头和新猎头最大的区别。成功率是效率和节奏。走路、说话、做生意的频率很好地反映了猎头顾问的效率。
    服务费率。幸运的是，猎头在广州的行业中处于相对较高的水平，并没有受到猪肉等原材料价格上涨的直接影响。但许多顾问对数字的不敏感将直接影响她的最终表现。33%和30%只有3%的差别吗？错了，差了10%。一些新的招聘人员可能会收取很低的费用（不到20%），最终只收一笔。猎头公司的运营成本远高于预期。
    好的猎头公司在客户上面都具备哪些特点，之后简单的分析一下2020年猎头行业的发展.
    在广州，优秀的猎头公司有以下三点：
    1。基准客户
    基准客户决定了您在行业中的影响力和声望。作为一家猎头公司，没有基准客户，这意味着你是广州一家优秀的猎头公司。对于猎头公司来说，寻找行业基准客户，不要把负担留给顾问。猎头公司的创始人应该带头解决这个问题。别忘了，任何一家公司的创始人都是资源对接专家和公司的顶级销售人员。
    2。客户质量
    找到广州的龙头企业后，别忘了找一些能赚钱的优质客户合作。这些客户是你最大的利润来源。
    3。客户数量
    为确保各猎头公司顾问手中有多个职位，需要不断开发广州公司的新客户或新融资客户。这样，在保证岗位数量的同时，也要为未来找到一些更好的合作伙伴，强势占领广珠人才市场。
    这样做意味着你的猎头公司非常优秀！
    一个优秀的猎头顾问能够同时处理很多案件，并且在收费高的情况下保持较高的成功率。
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