猎头视点 | 广州猎头公司如何收费的？

    随着猎头公司的迅速崛起和广州猎头行业在国内市场的快速发展，猎头公司应该对求职者比较熟悉，虽然对如何向猎头公司收费并不陌生？我想大多数人都不知道广州猎头是怎么收费的。所以对于猎头公司如何收费的问题，下面就介绍一下来解答大家的困惑。

    1.猎头公司的收费方式与简单的中介公司有很大不同。猎头公司对个人不收费。中介公司对需要支付费用的个人收取费用，个人想找工作时收取费用。企业要找人就要收费。工作水平相对较低。猎头公司向企业收费。如果你指控个人，那不是猎头，而是经纪人。

    广州猎头公司需要提供人才评估、调查、沟通协助等咨询服务；中介公司往往是非常简单的撮合。猎头费很高，而中介服务费通常很低。广州猎头公司主要是积极寻找人才，中介公司更可能匹配现有资源。此外，中介公司更多地为求职者服务，广州猎头公司更多地为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人，他们应该有社会责任感。他们可能有更多的机会，他们的个人发展会更好。

    企业委托的招聘业务也称猎头服务或人才搜索服务，称为猎头公司。既然被称为猎头公司，那么一个公司就必须生存和持续发展。当然，它只有在盈利的情况下才能生存。猎头公司的盈利方式是收取猎头费。广州猎头公司的收费方式与普通中介不同。猎头公司不向个人收费，而是向企业收费。这就是广州猎头公司起诉的原因。

    在阅读了上述内容的介绍后，我认为您对猎头的收费方式有了初步的了解，下面我们就来看看广州猎头的收费标准。

    2.如何向猎头收费标准
    ，但对于一些正规和大型的广州猎头公司来说，他们仍然坚持自己的收费标准。正规猎头公司一般按推荐成功人才年薪的20%至30%收取，外资或大型广州猎头公司一般按25%至30%收取，行业内有一个潜规则，即每个职位的最低收费标准为5万至7万元。虽然这些猎头的招聘费用相对较高，但他们有足够的客户，所以在合作条件上往往很苛刻。这些猎头会有很多人才资源信息。

    相反，小型广州猎头公司的收费标准相当混乱。基本上，他们什么都是为了钱，但这些小型猎头公司的服务质量往往并不理想。

    广州猎头公司普遍接受的收费方式是预付+主付款+最终付款，其中最终付款是被推荐人试用期结束后支付的款项。一般来说，最终支付的金额越多，对企业越有利，但对猎头公司不利。

    猎头的收费标准可分为以下几种方式：
    服务方式：
    广州猎头通过专业的搜索渠道获取人才信息，采用专业的方式进行层层筛选，向企业客户推荐合适的人才，跟踪和服务客户满意度在人才试用期内。
    收费方式：
    猎头公司与企业客户签订协议后，猎头公司的收费方式主要为预付款+主付款+最终付款，其中最终付款为被推荐人试用期满后支付的款项。

    增值服务：
    ONE.提前为企业客户做好人才战略储备，提供行业内竞争对手人才状况分析；
    TWO.合作期间为企业提供免费的人才咨询服务。

    特别说明：
    （1）年薪是指正式工作后的工资，包括基本工资、津贴、提成、年终奖金、红利等。
    （2）如果人才持有股权或期权（x），服务费应按如下方式收取：x<5%，加10000元；5%≤x<10%，加25000元；10%≤x<20%，增加45000元；X≥20%，增加90000元。
    以上有关广州猎头公司如何收费的相关介绍，有望对有需要的网友有所帮助。最后，我提醒你，猎头费是由这个职位的年薪决定的。希望以上内容对您有所帮助。如果想了解更多信息，可以咨询相关猎头公司。

  要了解更多关于猎头收费，请访问佰世猎英广州猎头公司官网：http://www.besthunters.cn