猎头视点 | “做人不能太曹金”映射的现代职场趋势_佰世猎英_广州猎头公司高端人才招聘服务


来源: 佰世猎英 作者: BAK 发布时间: 2019-06-29

近日热搜的主角应该就是曹云金（曹金）了吧。作为一个猎头顾问，“八卦”、“毒舌”、“蹭热点”都不是我的意愿，但就这这事情结合最近几天一个客户给我的感觉，心里不由自主地产生一些感慨，应该算是职业病的一种吧。

人说股市是社会人性的缩影，从另一个角度借喻一下，情人关系和雇佣关系在本质上，也是那么一回事，而且，个人感觉这个趋势是越来越明显。

目前经济的结构慢慢形成一种趋势，上世纪七八十年代日本主流的终身顾问关系模式已经不被认可。快速地走在一起，然后快速地撇清关系，这种现象和案例在职场上出现的概率已经很高，在猎头的世界了甚至是大概率的事件。（当然，过程如果能彼此都“爽”，已经是不枉走过这么一回）

曹云金和唐婉不就如此吗？无意冒犯当事人！（抱歉）

媒体和公众热议这个话题，其实更多的是因为在这个故事了，有“弱者”也有“强势的一方”，而且那一方还表现出“不仁不义”的姿态。

能在某种程度（多数是内心自我感觉）表现出对“弱者”的同情和支持，是一种不错的感觉。但是，故事是别人的故事，看一下然后发表一下感慨以后，自己的生活还是要继续；如何能从故事中领悟一些对自己有用的，是人类的最大优势。

在职场中，强弱的关系远远要比情人关系、婚姻关系要明显的多。

在打工仔的眼中，公司是唯一的，当然也应该是唯一。如果是三心二意，工作肯定做不好。大部分人浮于事、浑浑噩噩的人都不是应为能力不行，而是心里有别的打算。

在企业的眼中，没有什么人是唯一的，哪怕位置是CEO、总经理、董事长。

好了，一个随时都防范着员工的离开，随时都准备着换人的企业，带领着一帮随时都准备跳槽的员工，会是怎样的一个发展？

又拉扯到“曹云金和唐婉”的事件，大家觉得他们两个人未来一年、三年、五年、十年、二十年...以后，在不同的节点上，谁会过得更好？虽然我抛出这样的问题，但我没有能力回到，不同的人会根据自己舒服的意愿去“幻想”。

是事实，他们谁过得好，跟你没有一点关系。

但从我的角度看，就未来一年内，曹云金会过得比较好。不是因为他掌握钱，而是因为他掌握“钱”。这个“钱”代表的是他的金钱、事业、人脉、名声、地位，而更精准地说，是他掌握着更多对自己命运的选择权。观察的时间段再长一点，所有的因素都可能发生变化，以后怎样谁都说不准。

那么，关乎自己的选择权又在哪？

其实，很多企业老板都已经想得很明白了，试图想通过什么手段提升员工的忠诚度这个方向压根就是错的，也绝不会是未来的趋势。“用人成长时，用人之所长”。是更合理的用人观。就是因为企业老板想明白了，我们猎头行业才有真正发挥价值的机遇。

企业用猎头的真谛也正是在“时”和“长”之间取得最佳的平衡。

然后，作为处于弱势位置的职业人，怎样才是最佳的（或者是较佳的）选择呢？

自己想哦。



keyA
猎头,猎头公司,猎头招聘,猎头公司招聘,猎头网,猎头公司排名,猎头服务,广州猎头,佛山猎头,深圳猎头,上海猎头,北京猎头,招聘,招聘网,广州招聘,佛山招聘,广州猎头公司,佛山猎头公司,佰世猎头,找工作, 顺德猎头,中山猎头,东莞猎头,江门猎头,珠海猎头,香港猎头,澳门猎头,天津猎头,成都猎头,重庆猎头,杭州猎头,宁波猎头,武汉猎头,南京猎头,青岛猎头,厦门猎头,长沙猎头,西安猎头, 制造业猎头,服务业猎头,金融业猎头,建筑业猎头,海外猎头,电商猎头,纺织业猎头,五金制造猎头,十大猎头,猎头排名,中国猎头,广东猎头,珠三角猎头,大湾区猎头,广东猎头公司,中国猎头公司 人才招聘,高管招聘,销售猎头,财务猎头,技术猎头,深圳猎头公司,深圳招聘,深圳人才招聘,家居猎头,家具猎头,服装猎头,机械猎头,化工猎头,机电猎头,基金猎头,