佰世猎头_案例分享 建材行业人力资源总监


来源: 佰世猎英 作者: 猎英 发布时间: 2021-01-04

广东某建材公司,替换人力资源总监

客户需求:

        客户是一家建筑材料集团公司,主营商业混凝土,年产值70个亿。企业经过了多年粗放式发展,逐步占据区域混凝土市场份额,以隐约成为地区性龙头企业。由于行业经营特性,企业在进行集团化、体系化改革过程中遇到了很多阻力,现任人力资源负责人未能胜任企业转型所带来的新岗位职能,需要另觅更高层次人才。

寻猎策略:

        客户老板是当地一个实干型企业家,经营产业已经20多年,作风文件,用人保守。对人选需求偏向女性,善于沟通、具有较强的交际手腕。

        一、大型企业人力资源总监、经理,10年以上工作经验。

        二、熟悉人力资源个模块工作,善于搭建体系。

        三、善于处理多部门之间的问题,从人力资源角度协调业务模块的冲突。

推荐/面试:

        推荐人选A:来自湖北,42岁,某智能制造企业人力资源总监、总经办主任,性格外向,具有很强的交际能力,善于招聘。

决断/谈判:

        人选来自佰世团队强大的人脉圈资源,圈内对该人选的评价很好。通过第一轮面试,企业老板非常认可,当场录用

综合年薪:

        40万+年终分红

服务跟进:

        人选入职后运作一切顺利。




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