客户是一家区域性的房地产开发企业,主营房地产相关业务。在某地拓展新楼盘项目,需要寻找一位熟悉当地环境、有一定社会资源的副总经理。
这个客户的需求非常明确。首先,客户企业在地产放领域具有丰富的经验,品牌知名度高。项目所在地区已经有其他大地产商的项目,面对同样强大的竞争对手,人选需要对当地有综合的理解,其中包括经济政策趋向、人口分布、家庭收入水平、消费偏好等。
一、在当地从事房地产开发、公共项目投标等相关经验,10年以上优先考虑。
二、具有成功项目案例。
三、具有当地人脉资源。
推荐人选A:来自北京,43岁,某央企分公司副总,具有15年以上房地产领域工作经验,具有项目施工方面工作经验,对成本控制、项目进度管控等有着丰富的经验。在当地工作超过5年,成功完成或进行中项目4个。
推荐人选B:来自湖南,40岁,某上市地产企业常务副总,具有12年房地产领域工作经验,具有上市公司董秘资格,分管项目营销工作。已经在当地置业定居,人脉关系较广。
委托方企业对两个人选都很满意,愿意同时聘用,分管项目和营销。
佰世猎英顾问接受重托,与人选进行沟通,人选A因个人发展理由,没有接受企业的邀请;人选B选择接受了OFFER。
70万+年终分红
人选入职业务顺利开展。