佛山猎头公司:为什么企业会选择猎头公司招聘人才


来源: 佰世猎头 作者: 猎眼世界 发布时间: 2022-01-22

不论是集团大实力股,还是正在发展中的潜力股,都越来越接受这种招聘渠道。当然也有一部分企业还处于观望状态,带你看个所以然来。大部分人可能都不太了解佛山猎头公司存在的价值,尤其是企业的CEO往往认为企业本身就有HR,为何还要选用佛山猎头公司做招聘服务?


1、准确找到企业想要的人才


企业对某些职位的要求比较高,但自己招聘要以年计。猎头招聘是主动出击,有自己的寻访范围,能快速的和候选人建立联系并且一对一的交流,可快速的达到招聘效果,一般来说,佛山猎头招聘所用的时间较短,现在的佛山猎头公司大多在1-3个月就可以完成中高端职位的招聘需求,而对于这些高级职位,企业自身却可能1、2年也不一定能找到合适的候选人。


2、了解同行对手的市场情况


这是附加值最大的功能。国外专业猎头,此项目需要特别收费,国内都是附加在招聘上,也是甲方容易忽视的点。在人才寻访过程中,猎头所掌握的信息都是同行业竞争对手内部高层的最新、最具可靠性的信息;招聘的岗位较多的话,了解的越详细。


3、减轻人力资源部招聘负担


作为大型企业,招聘量大的惊人,招聘要求又相对较高,招聘压力自然增加。作为发展型企业,招聘紧急程度高,招聘面广,求才不易。引进专业猎头公司后,这些方面减轻效果非常明显。


4、为企业节省大量的费用


通过数据显示,让猎头公司进行的中高端人才的招聘,相比企业的常规招聘往往更省钱、省时、省力,在使用佛山猎头公司的企业中,大部分是在经过其他招聘途径失败后才来找佛山猎头公司。另外猎头公司了解中高端人才薪酬市场情况,可以建议企业向候选人付合适的薪水,可以帮助企业做好关于招聘岗位要求上的调节。


5、为企业输入新血液


对于社会招聘来说,这项功能也是核心功能。校招培养人才缓慢,短期价值兑现值低,而且校招培养的人才都是寥寥无几。这时候时代在进步,技术在突破,管理在革新。怎么办?专业的猎头是时候派上用场了。


佛山猎头顾问是企业招聘难的环境下的产物,其优势是平常的人力资源专员无法超越的。具有效率高、及时、精准等特点,同时具有招聘速度快、与企业所需人才契合度高等优势,所以越来越多企业都会选择猎头公司进行中高端职位的招聘。


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