广州猎头公司的招聘人员非常谨慎。他们不会只通过你的简历、简单的背景调查、面试/评估来推荐你，而是通过了解你的经历、能力、性格、职业、目前的职业状态和未来的职业规划，帮助你找到新的机会，推荐合适的职位。推荐的候选人一般都认识至少半年，很多都认识2到3年以上。对于大多数人才来说，只有积极联系广州猎头公司，让猎头公司了解你，和你的职业顾问做朋友，才能获得关注和被推荐。
广州猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。一个好的猎人首先应该是一个称职的职业顾问。联系猎头公司，可以有自己的职业顾问。当你的职业生涯出现拐点时，猎头公司可以帮你分析和咨询，给你带来新的机会和全新的职业，帮助你完成职业过渡。
现在联系广州猎头公司。即使你对目前的工作和职业非常满意，也应该选择优秀的广州猎头顾问和专业的广州猎头公司与他们联系和沟通。理解需要时间，机会是给有准备的人的。一个人一生中有几次重大的职业转变是正常的，不管是主动的还是被动的。即使你现在不想搬家，也不要拒绝机会或帮助。对于高级人才来说，转行需要时间。一般来说，你想找一份满意的工作，年薪18万，大概需要18个月。你的年薪要求是30万元，大概需要30个月。
对于职业经理人来说，平均每4~5年换一次工作是正常的，这也是自身发展所必需的。提前和广州猎头公司取得联系，加薪，升值，工作更开心有什么不好？和你的职业顾问谈谈，请他帮助你分析工作场所的问题，并提出解决方案。猎头公司锦上添花，客户基本都是在职的，优秀的人，不愁找工作。给自己一些机会，给猎头公司留一些时间。
