佛山猎头公司与传统招聘谁会更胜一筹？

佛山猎头公司与传统招聘相比，猎头招聘具有以下优势:

 

2.准确找到优秀人才

在人才评价方面，内部猎头和专业猎头会有差距。猎头公司有自己的人才库；专业的佛山猎头公司致力于招聘，会对自己的行业进行深入研究，掌握人才流动的最新情况。

 

3.缺乏各种资源积累

作为大型企业，招聘量惊人，招聘要求相对较高，招聘压力自然增大。外部专业佛山猎头公司一般都有大量的企业通讯录和简历，但内部猎头在规模和条件上很难与外部专业佛山猎头竞争。

未来招聘也将是公司初创期人力资源的中心，这无疑会刺激招聘领域的发展。总之，佛山猎头公司会越来越大，猎头顾问作为一种新兴的交叉型人才会越来越受欢迎，越来越稀缺。