一般情况下在不少行业工作五、六年左右都能接到猎头的电话，尤其是技术、设计、销售这样的岗位。如果你工作多年从来都没有接到过广州猎头的电话，而你所在的行业和从事的岗位又是那种较热门的，那么你可能要审视一下自己在同行中是不是有竞争力了。
如果你已经工作多年，年龄已经达到35岁甚至更大，还在到处投简历找工作，这样的情况其实是有点尴尬的。对于比较高端的职位，招聘方可能都会跟猎头公司合作，或者通过业界同行推荐来获得面试的候选人。这样的职位一般都是管理岗位或是对技术能力要求比较高，因此对于候选人的要求也相对比较高，非常有可能需要猎头去“挖”。
现在这个时代是一个资讯发达，通信极度便利的时代，猎头也是无处不在，他们的工作任务就是为自己服务的企业寻找到合适的人才，而你就要想办法进入他们的视线。
对于一些优质的广州企业来说，如果你已经30多岁，招聘部门从求职网站上收到你的简历与广州猎头顾问推荐给他们你的简历，所获得的重视程度是完全不同的。
或许你经常被猎头“骚扰”，这是一件好事，表示你在他们眼里是一个优质的资源。
或许你并没有打算换工作，这个时候也应该礼貌对待，一般情况下，猎头是不会告诉你他是怎么获得你的相关信息的，每个行业都有每个行业的门路，不必求个明白。
有的人会把猎头看成和其他销售人员一样，其实大可不必，虽然他们都是为了完成自己的工作，对于其他销售人员你可以直接回复不买，或许并没有必要继续维持关系，但是对于猎头，尤其是靠谱的猎头，你不妨保持一个熟人的关系，说不定哪一天你想换工作的时候对方能为你提供好的资源。
工作这么久又想换工作，但是还没有猎头挖你，你要急的可能并不是像多年前那样，到处上招聘网站看招聘广告，海投简历、到处面试，而是应该考虑一下怎么在现有岗位上提升自己，扩大自己的影响力，进而进入广州猎头的资源池。或许这么做会更适合你。
今天，你接到猎头招聘电话了吗？
