佰世猎头_案例分享 培训经理

广东某集团，寻猎培训经理

客户需求：

        客户是一家综合性集团企业，业务包括电力工程、食品、家居、投资等。老板对企业内部人员素质要求极高，需要寻找一位培训负责人。

寻猎策略：

        客户老板是一个个实干型企业家，对工作要求极高，随着企业不断发展，新员工的培养未能达到老板要求。需求岗位是显性的，市面上培训能力强的人才很多，但要结合客户企业需求，定制化寻觅。

        一、具有集团化企业培训管理经验，10年以上工作经验。

        二、能根据企业发展需求，定制培训方向、培训内容、培训进度，并能调度合适的资源。

        三、人选必须是一个工作严谨的人。

推荐/面试：

        推荐人选A：来自广州，34岁，阿里巴巴广州某销售合作公司培训负责人，具有8年培训工作经验。

        推荐人选B：来自深证，38岁，某制造企业培训部经理，具有10年培训经验。

        推荐人选C：来自福建，37岁，某制食品企业培训经理，具有4年行政经验，8年培训经验。

决断/谈判：

        委托方最终选择了人选B。

综合年薪：

        25万+绩效

服务跟进：

        人选入职后运作一切顺利。